2月28日下午，第五十八期新职工培训班在第五教学楼举行开班仪式及集中培训，校党委副书记、副校长白本锋出席开班式并致辞，党委教师工作部副部长、职工发展中心主任胡坚明主持。
白本锋对全体新职工表示热烈欢迎，并围绕“融入”“严格”“精进”三个关键词，表达了对新职工加入清华大学工作的期望与要求。他指出，清华大学经过百余年积淀形成了丰富的精神内涵和优良传统，希望新职工能够积极学习和传承学校的优良传统，主动融入清华文化与校园环境，早日成为一名合格的清华人。他强调，党中央和学校高度重视教职工师德师风建设，新职工要自觉涵养优良的师德师风，以高标准严格要求自己，严守底线不越红线。学校也非常重视教职工队伍建设，希望新职工未来能够不断追求卓越、精进业务，持续提升履职能力，以专业化、职业化、国际化为目标，把个人成长融入学校发展战略蓝图，为学校的高质量发展贡献力量。
胡坚明对本次培训班的目标及培训安排进行了介绍，并强调新职工培训是入职以后的必修环节，新职工务必重视本次培训，按时按要求完成学习任务，与授课老师、班级同学主动交流互动，快速转变角色积极投入到工作中去。
开班式结束后，保卫部副部长、保卫处副处长张运腾作“校园安全法治典型案例及安全提示”专题报告，重点强调了国家和学校对校园安全工作的高度重视，并结合校园典型案例，着重围绕国家安全、校园安全、个人安全等内容对新职工应该重点关注的注意事项进行警示提醒，帮助新职工增强安全意识和安全能力。
胡坚明围绕“涵养优良师德师风 建设高素质职工队伍”主题，着重讲解了学校师德师风建设的相关制度和工作机制，简要介绍了即将发布的《清华大学教职工师德失范行为处理办法（试行）》和《清华大学教职工师德考核办法（试行）》文件要求，并以师德失范案例及相关处理办法开展警示教育，引导新职工明高线、知底线，树立高尚师德。
本次培训对象为2024年12月、2025年1月新进校职工，共有来自学校各院系、支撑机构、校机关的111名新职工参加。未来三周，新职工将通过线上课程学习、文件材料自学、校史馆参观等学习任务，继续学习清华大学的历史文化和发展战略，明确学校规章制度及纪律要求，不断提高职业素养和能力，快速进入工作角色。
