各单位：
为帮助新职工尽快熟悉学校基本情况和工作要求，了解清华大学的历史文化、发展战略及规章制度，增强清华人的归属感和荣誉感，使新职工顺利适应校园环境、快速进入工作角色，职工发展中心委托继续教育学院将于2022年9月14日组织开展新职工培训，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2022年7月、8月新进校职工
二、培训时间
2022年9月14日-9月28日
三、培训安排
培训采用视频录播、线上直播、现场教学和材料自学等方式，设置政治理论与政策法规、清华历史文化与改革发展、职业素养与能力等模块内容。请各单位结合本次培训内容，有针对性地安排与新职工岗位相适应的业务培训，并做好业务培训档案记录，与学校共同做好新职工培训。培训安排见下表：
序号 |
课程主题 |
学习时间 |
学习方式 |
1 |
时间管理与工作统筹 |
9月14日13:30-16:45 |
直播：腾讯会议 |
2 |
高效执行完成任务 |
9月16日09:00-12:00 |
直播：腾讯会议 |
3 |
工作是最好的修行——兼谈爱岗敬业 |
9月16日14:00-16:00 |
直播：腾讯会议 |
4 |
清华大学校史馆实地参观 |
另行通知 |
现场教学 |
5 |
清华大学历史与文化 |
9月14日-9月28日
|
录播：荷塘雨课堂 |
6 |
扎根中国大地建设世界一流大学的清华之路 |
7 |
服务创新与管理 |
8 |
校园安全法治案例警示与重要提醒 |
9 |
网络安全教育 |
10 |
《中华人民共和国宪法》 《深化新时代教育评价改革总体方案》 《党史学习教育系列书目》 《清华大学章程与校规校纪》 《师德师风建设》 《保密知识》 |
9月14日-9月28日 |
材料自学 |
11 |
在线考试 |
9月26日-9月28日 |
荷塘雨课堂 |
说明：课程列表中为学校培训课程内容，不包含各单位自行组织的培训内容。
四、培训考核
1.出勤考核：本次培训视频录播和线上直播部分的学习情况将计入考勤，出勤率不低于80%为合格。
2.在线考试：在规定考试时间内进行在线考试作答，考核内容为培训期间学习的课程及资料内容。试卷满分为100分，80分及以上为考试合格。
在培训期间，出勤考核及在线考试合格的学员方可结业，培训考核结果将记入培训档案并反馈所在单位。
五、培训前准备
1.手机微信绑定“荷塘雨课堂”微信公众号。手机微信搜索并关注“荷塘雨课堂”微信公众号，进入“荷塘雨课堂”微信公众号-更多-身份绑定-搜索“清华大学”-输入“清华大学用户电子身份服务系统”账号密码-点击“登录”-完成绑定。
2.扫码加入班级微信群。请您于2022年9月9日（周五）前扫码加入班级群。
六、注意事项
1.新职工培训是必修环节，请各单位予以重视，并结合培训要求合理安排学员的工作。
2.请学员以积极主动、自觉自律的学习态度参加培训，培训结果是试用期考核和年度考核的重要参考，无正当理由未按要求参加培训的新职工，视为培训不通过，职工发展中心将予以记录，并通告所在单位。
3.后续安排将由班主任在微信群通知参训学员，请各单位提醒每位学员注意群内通知、并保持手机联络畅通，以免影响学习安排。
4.如有问题，请联系：王倩 62793283。
职工发展中心
2022年9月5日
