●财务处 申岩

当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。学校各部门在根据学校党委统一部署开展学习教育的同时，也在落实校机关作风建设年第二阶段工作要求。财务部门围绕“坚持走在前、作表率，打造风清气正的模范机关”的校机关作风建设总体要求，深入贯彻中央八项规定精神，扎实推进作风建设。

一、以政治建设为统领，提高政治站位，深刻认识开展作风建设的重要意义。

作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。学校党委部署开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动校机关、后勤单位、全校各二级单位深入开展作风建设，就是要以严的标准、实的作风、铁的纪律铸就“清”的品格，“华”的风貌。当前学校正处在新的发展阶段，在进一步全面深化改革的历程中难免要爬坡过坎、动真碰硬，良好的作风既是凝聚力、执行力，也是生产力、竞争力，是我们战胜各种困难、完成艰巨任务的根本保证，也是我们落实教育强国建设战略部署、全力推进学校高质量发展的动力源泉。

二、以服务大局为根本，聚焦主责主业，凝聚共识形成作风建设的目标准则。

财务处围绕凝练财务工作作风、分析整改工作中存在的问题，多次召开处务会进行专题研究。班子带头，全员参与，从职责出发、从问题出发、从目标出发，2024年作风建设年启动后，共有148名职工提出工作改进建议286条，最后形成24字工作作风。

“坚守底线，诚信廉洁”是财务工作的原则和根本，就是要严守财经纪律“底线”，维护好学校经济秩序，提高资金使用效益。

“服务大局，精打细算”是财务工作的定位和职责，就是要站在学校高质量发展的全局，围绕学校中心任务和战略目标思考和解决财务问题。

“守正创新，优质高效”是财务工作的方法和目标，就是要以师生需求为导向，跳出传统财务思维和框架，运用新的理念、方法和技术，不断提升财务服务效能。

三、以钉钉子精神抓落实，稳扎稳打推进，持续发力确保作风建设取得积极成效。

财务处把深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为重点，把系统学习与实际工作结合起来，努力推动各项工作。

一是严肃财经纪律，构建全过程财务监督体系。制定《清华大学财会监督实施方案》，修订《清华大学经费使用违规行为处理办法》，发现问题线索及时处理上报。

二是服务学校发展大局，深入推进计划预算改革。以可持续发展为核心，建立“量入为出”与“跨年平衡”相结合的预算管理机制，构建预算赤字风险预警模型，不断提高经费资源配置效益。

三是聚焦师生需求，开启贴心服务直通车。财务信息化是师生关注的一个重点，系统好不好用，作为使用端的师生最有发言权。为了能够及时收集意见建议，缩短问题解决和反馈周期，财务处推出“二维码意见箱”，在30台自助终端及常用系统界面“亮码”征集建议，一年内收到170余条“金点子”，并逐条进行研讨，以用户思维推动服务升级，全年新增优化功能超100项。

坚持践行“多问一句、多想一层、多做一点”的“三多”服务理念，从小事入手，做细做实。例如了解到有老同志误以为现场服务窗口取消，我们除了做好解释回复，还进一步思考造成误解的原因，通过迅速梳理摸排和调整，在办公区域增设明显的业务办理指引并加强解释宣传，让更习惯于传统办理方式的老师们安心。

财务处历时半年研发“智能报销模块”，引入AI深度学习技术，实现票据自动识别、信息智能填充。针对系统卡顿，财务处与技术团队逐个节点攻坚，处理速度从38秒压缩至5秒内。截至目前，3.8万师生上线使用，处理票据超10万张。

我们建立了重要工作“一事一复盘”机制，针对老师反映在线报销审批确认次数多的问题，集中攻关，立行立改，最终将审批确认由6步缩短为最多2步。开展“服务场景案例库”学习，整理39个典型服务场景，组织科室每月研讨、支部季度分析，推动经验共享与服务效能双提升。

在工作实践中，我们一直在思考：作风建设是否做到了体系化？作风建设是否有相应的机制来保障常态化？强化作风建设是否在全员范围内真正做到了内驱化？2025年，我们要结合学校进一步全面深化改革任务，明确作风建设重点：一是要进一步总结作风建设工作，强强补弱，不断提升服务能力和水平；二是结合改革任务，系统收集意见建议，细化任务清单和时间表；三是大力推进财务智能化转型，尽快实现差旅费等智能化报销，改善师生的体验感，增强师生的获得感。

（清华新闻网6月3日电）

编辑：李华山

审核：刘蔚如 林萍 郭玲