清华大学召开2018年就业工作会议

清华新闻网12月21日电 12月14日下午，清华大学召开2018年就业工作会议，对学校年度就业工作进行总结，交流院系就业指导经验，表彰就业工作先进集体和个人。校党委书记陈旭，常务副校长王希勤，副校长杨斌，校党委副书记向波涛，校党委常委、组织部部长许庆红，成都市委常委、组织部部长胡元坤等出席，会议由向波涛主持。各院系各单位相关负责人、校友代表、师生代表等近200人参加会议。 

会议现场

王希勤在讲话中对获奖院系和个人表示祝贺，向所有关心和支持学生就业工作的领导和老师，向长期关心和支持学校育人工作的用人单位和校友表示感谢。王希勤充分肯定了一年来就业引导工作取得的良好效果。他从学校就业工作的背景、使命和方向角度指出，就业引导不仅仅是对学生在其职业选择时的简单引导，也包含了对学生在其求学期间的职业辅导，要让学生有更长远的规划，建立非功利性的目标追求。王希勤建议，今后清华就业工作要不断做到培养和输送、校内和校外、引导和辅导的“三个统筹”。 

王希勤讲话

王希勤进一步强调，要将就业工作放到人才培养的背景下考察，而人才培育也要融入国家发展的目标之下，要不断思考培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的根本问题。他指出，就业工作要始终围绕培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的目标，倡导学生德才兼备，承担社会责任，勇于迎接挑战，敢为人先，成就第一等的事业。他强调要加强人才培养工作的制度化，加强组织机构建设，引导学生勇于迎接未来不确定性的挑战，投身国家社会召唤的事业，坚定不移，成为引领世界前行的人。 

陈旭为就业工作先进集体综合奖院系代表颁奖

杨斌宣读了2017～2018学年度就业工作先进集体综合奖、就业引导奖、职业辅导奖和就业工作先进个人的获奖名单。陈旭、许庆红、两办主任丛振涛、离退休处处长刘秀成、校友总会秘书长唐杰、保卫处处长李志华等分别为获奖院系代表颁奖。

胡元坤讲话

胡元坤介绍了成都市与清华大学的全面合作，特别是介绍了成都市引进清华毕业生的整体情况与发展现状，肯定了清华学子在工作岗位的优秀表现与良好作风。他详细讲解了成都市青年人才引进政策和人才培养理念，希望清华继续加强人才到成都等西部地区就业的宣传宣介和政策倾斜，希望未来成都与清华的合作交流不断深化。 

张超汇报工作

学生职业发展指导中心主任张超汇报了过去一年清华大学就业工作的基本理念和所取成效。2018年，清华毕业生就业总体结构更趋合理，保持较高就业重点率的同时，毕业生深造质量继续提升，博士毕业生学术单位就业率过半，硕士毕业生人才培养契合率超过七成，毕业生京外就业率连续第六年超过50%并持续走高。 

林元华、刘涛雄、焦丽颖发言

材料学院院长林元华分享了围绕精准就业所展开的系统工作，提出要立足专业特长、把握行业变化、开拓校友资源、实现思想引领，让每一位学生在入主流、大舞台的过程中，找到适合自己的岗位。社科学院党委书记刘涛雄汇报了长链条全覆盖就业观引领、慢浇滴灌式的精细化引导、点面结合立体化就业匹配的职业发展教育理念，分享了毕业生就业选择的案例。化学系副教授焦丽颖结合指导博士生和培养本科生的经历，从青年教师的角度分享了引导学生探索学术职业的感想。 

刘新新和郑良材分享工作体会

2008届材料系本科毕业生、哈尔滨汽轮机厂有限责任公司技术管理处处长刘新新分享了自己职业选择的初心与坚持，认为发展比高薪重要，平台比地域重要。电机系1998届本科毕业生、华为技术有限公司人力资源管理部常务副总裁（主持工作）郑良材分享了华为公司对创新的理解与认识和华为公司的人才观。

2018年，清华大学就业工作坚持“专业化、精细化、信息化、国际化”的思路，取得了新的进步。学生职业发展指导中心开设职业辅导类课程14门次，慕课新增选课2万余人，职业生涯咨询全年个体咨询近700人次；在2018级新生开设7场职业发展讲座，覆盖新生超过5000人，中心开放接待80多个新生团支部参观，实现新生职业辅导全覆盖；2017-2018学年共举办校级招聘会600余场，服务用人单位2700余家；首次开辟“国际招聘专区”，举办国际学生专场招聘；与重点用人单位密切互动，与30余家用人单位构建新型合作关系；定向选调工作再创新高，全年输送定向选调生288人，校领导班子成员走访13个省市自治区看望基层工作的校友；学生到国际组织实习任职工作不断推进，学校与30多个国际组织开展互访，与多个国际组织签署合作备忘录，赴国际组织实习任职人数大幅增长；持续完善“一体两翼”信息平台，实现服务与管理精细化，公众号关注人数接近13万。在QS全球毕业生就业力排名中，清华大学连续四年位列前十。

供稿：学生职业发展指导中心 编辑：华山 审核：襄楠