清华新闻网9月30日电 9月20日，经管学院举行第八届清华领导力论坛实践分论坛。论坛以“她领导力”为主题，探讨女性领导者在智能化时代重塑领导力、跨界学习和赋能等问题。论坛由经管学院领导力研究中心副主任曲庆、经管学院和苏世民书院双聘教授胡佳主持。

活动现场

经管学院党委书记薛健致辞表示，本届论坛讨论“她领导力”，是对领导力理论和实践的有益探索，期待嘉宾们进行精彩分享和讨论。

胡佳作题为“双关之爱，平衡之道：从心性到领导力”的演讲。她表示，智能时代凸显了女性管理者在人际敏感性与人文关怀方面的优势，并提出“双重关爱模型”呼吁女性管理者在关爱他人的同时重视自我成长。

高成投资创始合伙人、CEO洪婧围绕“诚者自成：真正的领导力（Authentic Leadership）”，分享女性创业者的实践经验。她认为领导力是“成人成物的修行”，真诚是最强的领导力，也是长期成功的基石。

中华女子学院（全国妇联干部培训学院）院长刘利群以“向阳而生，逐梦而行：女性领导力的创新实践”为题，解读女性领导力发展。她希望广大女性把握时代机遇、应对现实挑战、打破心理壁垒，提升“她领导力”。

润泽智算科技集团股份有限公司董事长周超男分享了科技领域女性创业的实践经验。她表示，中国智能体产业需要产学研协力合作，践行科技向善的初心，推动中国智能体产业体系。

经管学院教授、领导力研究中心主任杨斌以“AI是他还是她？‘AI 向善’与‘她领导力’的思考”为题进行分享。他表示，要创造一个更加性别与共、人机与共的未来，需要以更多的“她领导力”带给AI更多的关怀导向。

携程集团CEO孙洁在线上分享集团的管理创新举措。她以“旅行木兰计划”为例，介绍携程联合旅游相关企业推动女性就业的举措。

互动交流环节，与会嘉宾围绕“女性管理者在实践中遇到的挑战”“给年轻女性和男性的建议”等话题展开讨论。

与会嘉宾

供稿：经管学院

编辑：刘芳芳

审核：郭玲