清华新闻网6月13日电 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，深入推进高校教师职称评审“放管服”改革，受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会于6月8日至9日组织专家组对清华大学教师职称评审工作进行现场考查。清华大学校长王希勤，教育部教师工作司司长任友群，中国高等教育学会副会长、教育部高等教育司原司长张大良，教育部教师工作司副司长黄小华等出席相关活动。专家组组长由同济大学党委常务副书记冯身洪担任，专家组成员包括北京化工大学原副校长李显扬、中国矿业大学（北京）副校长汪文生、中国农业大学人事处处长隋熠和河海大学人事处处长张雪刚。

专家工作预备会现场

6月8日晚，专家组召开工作预备会，张大良出席并讲话，冯身洪代表专家组表态并布置工作。

王希勤与教育部领导、中国高等教育学会领导、专家组成员合影

6月9日上午，王希勤会见了教育部教师工作司领导、中国高等教育学会领导以及专家组成员。随后，职称评审专题汇报会在二教会议室举行，张大良，黄小华，清华大学副校长李路明，专家组成员，教育部、中国高等教育学会相关人员，学校相关职能部门、各院系负责人和教师代表参加会议。

汇报会现场

黄小华介绍了高校教师职称评审监管工作的背景和前期开展情况，并对清华大学教师职称评审工作提出了三点建议，一是要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，不断完善师德师风把关机制；二是要贯彻落实教育评价改革相关要求，深入推进教师评价体系建设；三是要发挥职称评审的激励作用，打通教师职业发展通道，推动学校事业高质量发展。

李路明代表学校作职务聘任工作汇报，从构建现代大学教师管理制度、教师职务聘任工作情况总结、完善教育评价机制和后续工作思考四个方面汇报了学校教师职务聘任工作开展情况。他表示，学校加强党对人才工作的全面领导，健全师德师风建设长效机制，明确教书育人第一学术职责，建立突出质量贡献的评价制度，加强学术共同体文化建设，持续推进人才强校核心战略深入实施，使命驱动加快建设世界一流教师队伍，服务国家世界重要人才中心和创新高地建设。

院系负责人座谈会现场（左）和青年教师代表座谈会现场（右）

专题汇报会后，专家组分别召开了院系负责人、青年教师代表座谈会，调阅了近年来学校职称评审工作各类档案材料，并从学校教师名单中抽取部分教师开展一对一访谈。

供稿：人事处

编辑：李华山

审核：刘蔚如 郭玲