●记者 郭玲

“您好，欢迎参加本次教育领域求职升学面试，我是面试官。”

“您好，我想申请一次新闻媒体机构的群面。”

“欢迎大家参加今天的群面，我们讨论的题目是：本地要开展文明城市创建宣传工作，媒体计划推出一组报道，请讨论报道的方向和核心内容。”

……

在新闻学院的会议室里，硕士研究生严畅正在参加一场面试。但与常规面试不同，他面对的并非真人考官和同场竞争者，而是一台电脑——它通过语音交互与情景模拟，构建出高度逼真的面试现场。

AI模拟面试系统

“使用AI面试官，我可以根据自己的时间安排，随时随地进行练习，面试类型和内容也更贴合个人需求。以前想模拟面试，要么找同学搭伙，要么对着镜子自言自语，很难找到真实面试的紧张感和临场状态。”谈及使用体验，严畅如此评价。

这是新闻学院以人工智能赋能学生职业发展教育的一项新探索。

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，新闻学院坚持问题导向，聚焦师生实际需求，针对性推出一系列务实举措。针对研究生在求职准备中普遍反映的“缺乏实战演练机会”“面试场景单一”“时间协调困难”等痛点，学院在充分调研基础上，携手相关技术企业，于今年3月正式启动“AI教育面试官”项目建设。

项目设计紧密结合新闻传播学科毕业生的主流毕业去向，覆盖继续深造、党政机关及事业单位、国有企业、民营企业、高校和媒体机构等典型面试场景，系统通过模拟真实面试全流程，为学生提供灵活、便捷、高度个性化的训练平台，帮助其在实际求职前积累经验、查漏补缺。项目负责教师庄臣介绍，项目于今年4月完成初版开发，随即邀请不同年级学生参与试用体验，广泛收集反馈意见，并据此持续迭代优化。“我们的目标是让AI面试官更成熟、更实用、更贴近学生的真实需求。”新闻学院党委副书记陈梁表示。

事实上，面对人工智能浪潮的加速演进，新闻学院早已提前布局。去年11月，新闻学院即出台“人工智能赋能教学科研的发展路线图”，围绕完善课程体系、更新实验平台、加强师资队伍、注重能力培养、引领科研前沿、深化产教融合、密切学术交流、探索国际合作八个维度，提出系统性行动计划，旨在统一认识、明确路径、指导实践。

新闻学院党委书记史安斌表示，未来将持续顺应人工智能发展大势，进一步推动AI技术在课堂教学、科研创新和学生职业发展中的深度融合，真正将技术势能转化为育人效能，助力学生成长成才。

（清华新闻网7月2日电）

编辑：王晓霞 李华山

审核：吕婷 郭玲