清华新闻网10月23日电 10月16日至17日，由清华大学心理与认知科学系主办的2026年中国职业心理健康大会在大礼堂举行。会议以“未来已来：科技之美、职场之变、人文之光”为主题，与会嘉宾围绕人工智能时代的职业心理健康议题，分享前沿研究成果与创新实践。

活动现场

复旦大学国际关系与公共事务学院副教授、全球人工智能创新治理中心副主任蒋昌建主持会议。清华大学心理系主任、清华大学基础科学讲席教授刘嘉致辞并作主题演讲。他对嘉宾们表示欢迎，期待各界嘉宾共同探讨如何推动科技进步与人类福祉协同发展。主题演讲环节，刘嘉对人工智能时代的机遇与挑战进行深入分析，指出人们需要在人工智能时代重新发现自身的独特价值，寻找并创造工作与生活的意义。

北京师范大学心理学部教授张西超在主旨报告中表示，在AI深度融入职场的过程中，更需要守护人的自主性、尊严与意义感，培养人工智能时代的积极组织与积极员工，激发员工主动求变、积极拥抱人工智能的内在动力，促进个人与组织的共同发展。

会议设置了多场主题演讲，清华大学心理系教授彭凯平，中微半导体设备（上海）股份有限公司集团副总裁杨俊，清华大学心理系退休教授、北京师范大学心理学部临床与咨询心理学院院长樊富珉，中国长江电力股份有限公司党群工作部（党委宣传部）工会工作主任张艳平，北京师范大学心理学部退休教授、临床与咨询心理学院副院长侯志瑾，北京市总工会职工服务中心副主任周娜，同济大学医学院/人文学院教授、主任医师赵旭东，北京易普斯咨询有限责任公司联合创始人、总裁郑华辉，北京易普斯咨询有限责任公司董事、首席职场心理健康研究员江涛等从各自工作实践出发先后作分享。

圆桌论坛环节

圆桌论坛环节，与会嘉宾围绕人工智能时代的心理文明、组织生态与职场发展展开深入交流。10月17日，大会在辽宁大厦设置两场平行专题论坛。闭幕环节，清华大学心理系党委书记李颍表示，期待以本次大会为契机，进一步推动职业心理健康理论与实践的深度融合，为健康中国建设贡献更多智慧与力量。

来自各高校、组织、企业的专家代表500余人参加会议。中国职业心理健康系列大会于2004年创立，旨在汇聚国内外心理学专家、企业管理者、工会组织及行业实践者，推动职业心理健康理念传播、专业交流与实践创新。

供稿：心理系

编辑：刘芳芳

审核：王晓霞