清华新闻网5月29日电（记者 黄思南 摄影 张玉光）5月25日下午，清华大学长聘教授聘任仪式在艺术博物馆举行。校党委书记邱勇、校长李路明、校党委副书记许庆红、副校长王宏伟出席仪式。李路明为2025年部分新引进、新晋升的长聘教授颁发聘任证书。王宏伟主持仪式。

邱勇代表学校向新聘任的长聘教授及其与会亲友致以热烈祝贺。他表示，面对当前复杂的国际形势与人工智能快速发展带来的时代变革，学校始终牢记习近平总书记殷切嘱托，主动把握发展大势，坚持改革创新、开放包容，以昂扬的精神面貌推进各项事业高质量发展。教师队伍素质直接决定着大学办学能力和水平。近年来，学校持续深化教师人事制度改革，健全准聘长聘制度体系，高水平教师队伍建设取得扎实成效。邱勇强调，长聘教授是教师治学研究、教书育人、涵养学风的标杆，也是学校学术共同体的重要组成部分，肩负着培育优良学术文化、营造纯正学术生态的重要职责。成为长聘教授是终身的荣誉，值得投入毕生精力去坚守和奋斗。希望各位长聘教授立足大局、心怀高远、勇于开拓，以更强烈的使命感主动担当作为，将个人学术追求深度融入强国建设、民族复兴伟业，助力学校在新时代新征程上不断展现新作为、贡献新力量。

聘任仪式现场

社会科学学院漆海霞、土木水利学院王强作为长聘教授代表先后发言，结合自身治学与育人经历分享心得体会，表达坚守教育初心、勇担时代使命、助力学校高质量发展的坚定信念。

聘任仪式在悠扬的校歌声中圆满结束。受聘教授、部分受聘教授亲友，组织部、人事处等相关部门负责人参加仪式。

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“长聘教授”是清华大学教师人事制度改革的关键词之一。2013年，学校发布《清华大学关于深化人事制度改革、加强教师队伍建设的若干意见》，建立教师队伍分系列管理制度，实施教研系列教师岗位准聘长聘制度。2022年，学校发布《清华大学关于新时代进一步实施人才强校核心战略的若干意见》，明确提出学校人才工作新目标，即努力把学校建设成为世界顶尖人才聚集的高地和一流创新成果涌现的平台，大力提升人才工作的水平，服务国家高水平科技自立自强，以高质量发展为建设世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑。

编辑：黄思南 李华山

审核：吕婷 曲田 郭玲