清华新闻网12月9日电（记者 黄思南 摄影 李派）在清华大学首次教育科技人才工作讨论会如火如荼进行之际，12月5日上午，校党委书记邱勇与教师代表聚焦深化教师评价体系改革、更好支持教师发展进行交流。校党委常务副书记向波涛参加座谈。13位教师代表参会交流。会议由教师工作部副部长、教师发展中心主任郑晓笛主持。

活动现场

邱勇认真听取与会教师发言后指出，统筹推进教育科技人才体制机制改革，是学校当前及下一阶段的工作重点。教师评价体系改革作为其中的重要组成部分，对于提升办学品位、推进学术共同体建设，形成一流的学术生态和文化具有重要意义。邱勇强调，一流大学必须有一流师资，学校始终将教师队伍建设放在突出位置。深化评价改革要坚定方向，破“五唯”旨在建立重师德师风、重真才实学、重质量贡献的评价导向。学校将持续完善制度，支持教师潜心育人、勇攀高峰。各部门要针对教师关切的问题深入分析研究、加快解决落实。要优化教师与教师、教师与学校之间的交流和沟通机制，打造开放包容的互动平台，增强教师归属感与凝聚力，共同营造尊师重教、支持发展的良好氛围，为建设中国特色世界一流大学汇聚智慧与力量。

会前，教师工作部、工会面向全校教师开展调研，了解教师在改革进程中真实状态与切身需求，并先后组织多场专场座谈，旨在凝聚共识、完善机制，进一步激发教师队伍创新活力。

座谈会上，郑晓笛介绍了调研背景与整体概况。经管学院教授张帏、环境学院副教授张芳、体育部副教授曹春梅、人文学院副教授蒋澈、集成电路学院副教授揭路、心理系副教授牟文婷、化工系副教授刘振东、机械系副教授欧阳礼亮、车辆学院副教授冯旭宁、基础医学院助理教授尹江安、建筑学院助理教授邓慧姝、马克思主义学院助理教授陈艺文、电子系副研究员李尚远结合自身育人、科研与服务实践，围绕职业发展路径、评价标准导向、跨学科合作支持、工作生活平衡等方面坦诚交流，提出了建设性意见。人事处处长于歆杰、研究生院院长梁琼麟就教师们关切的问题进行了现场交流。

教师工作部、政研室、教务处、研究生院、人事处等相关部处负责人参加会议。

编辑：黄思南 刘芳芳

审核：刘蔚如 曲田 郭玲