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“区域大气复合污染来源与控制研究团队”研究团队岗位招聘信息

团队简介

“区域大气复合污染来源与控制” 研究团队负责人为贺克斌院士。

团队主要研究方向:将针对我国区域大气复合污染防控的迫切需求,建立大气复合污染源排放表征理论与技术方法、大气复合污染多维溯源理论与技术方法、区域空气质量管理科技支撑平台,形成区域大气复合污染来源识别及区域联防联控技术体系,支撑重点区域大气污染防治与空气质量改善。
团队目标:经过5年的努力,形成一支8人左右的多学科交叉研究团队,力争使我校大气环境领域研究水平达到世界领先水平,成为在国际上有重要影响的科研和教学的重要力量。

招聘岗位①大气污染观测
招聘职务:副高或者中级
招聘人数:1人
岗位职责:
副高:
(1) 从事大气污染观测技术研发或者基于观测的大气复合污染成因相关研究;
(2) 承担国家该领域的科技项目研发,及国内外校企合作项目;
(3) 撰写论文和报告,申请专利,实施技术成果转化。
中级:
(1) 从事大气污染观测技术研发或者基于观测的大气复合污染成因相关研究;
(2) 承担国家该领域的科技项目研发,及国内外校企合作项目;
(3) 撰写论文和报告,申请专利,实施技术成果转化。
任职要求:
副高:
(1) 有较高的学术研究水平,有较好的团队合作精神,取得较好的科研成果;
(2) 国内外知名大学相关专业博士毕业,有不少于2年的博士后或工作经历;
(3) 发表学术论文10篇(含)以上,其中以第一/通讯作者发表SCI论文5篇(含)以上;或者出版专著、申请专利、软件著作权以及以第一或通讯作者发表SCI论文,三项之和达到10篇/项(含)以上。
中级:
(1) 有较高的学术研究水平,有较好的团队合作精神,取得较好的科研成果;
(2) 国内外知名大学相关专业博士毕业,有不少于2年的博士后或工作经历;
(3) 第一作者或者责任作者发表学术论文5篇(含)以上;或者出版专著、申请专利、软件著作权以及以第一或通讯作者发表学术论文,三项之和达到5篇/项(含)以上。

招聘岗位②大气复合污染多维溯源
招聘职务:中级
招聘人数:1人
岗位职责:
(1) 从事大气污染来源与成因分析及区域空气质量调控决策支持相关研究;
(2) 承担国家该领域的科技项目研发,及国内外校企合作项目;
(3) 撰写论文和报告,申请专利,实施技术成果转化。
任职要求:
(1) 有较高的学术研究水平,有较好的团队合作精神,取得较好的科研成果;
(2) 国内外知名大学相关专业博士毕业,有不少于2年的博士后或工作经历;
(3) 第一作者或者责任作者发表学术论文5篇(含)以上;或者出版专著、申请专利、软件著作权以及以第一或通讯作者发表学术论文,三项之和达到5篇/项(含)以上。

招聘岗位③大气汞污染及防治
招聘职务:副高或中级
招聘人数:1人
岗位职责:
副高:
(1) 从事大气汞排放表征和汞污染监测相关研究;
(2) 承担国家该领域的科技项目研发,及国内外校企合作项目;
(3) 撰写论文和报告,申请专利,实施技术成果转化。
中级:
(1) 从事大气汞排放表征和汞污染监测相关研究;
(2) 承担国家该领域的科技项目研发,及国内外校企合作项目;
(3) 撰写论文和报告,申请专利,实施技术成果转化。
任职要求:
副高:
(1) 有较高的学术研究水平,有较好的团队合作精神,取得较好的科研成果;
(2) 国内外知名大学相关专业博士毕业,有不少于2年的博士后或工作经历;
(3) 发表学术论文10篇(含)以上,其中以第一/通讯作者发表SCI论文5篇(含)以上;或者出版专著、申请专利、软件著作权以及以第一或通讯作者发表SCI论文,三项之和达到10篇/项(含)以上。
中级:
(1) 有较高的学术研究水平,有较好的团队合作精神,取得较好的科研成果;
(2) 国内外知名大学相关专业博士毕业,有不少于2年的博士后或工作经历;
(3) 第一作者或者责任作者发表学术论文5篇(含)以上;或者出版专著、申请专利、软件著作权以及以第一或通讯作者发表学术论文,三项之和达到5篇/项(含)以上。

联系方式:Yaping_li@tsinghua.edu.cn