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郑路,美国斯坦福大学博士,清华大学社会与金融研究中心主任,清华大学社会学系长聘副教授,数据科学院RONG教授,苏世民书院兼聘教授,美国德克萨斯A&M大学社会学系兼职教授。目前的研究项目主要集中在企业社会责任、创新与创业、城镇化与社会治理、大数据分析与运用等领域。学术论文发表于“Strategical Management Journal”, “British Journal of Sociology”、 “Social Forces”、“Social Science Research”、“China Quarterly”、“Research in Political Sociology”、《社会学研究》等国内外权威刊物,并著有《Data You Need to Know about China: Research Report of China Household Finance Survey》 (2014, Springer出版社),《Social Network Analysis: Methods and Examples》(2016,SAGE出版社)。荣获过《社会学研究》创刊百期优秀论文奖(2004)、中国管理研究国际学会(IACMR)2012年双年会最佳论文奖(宏观类)等学术奖励。
工作经历
清华大学社会学系副教授,美国得克萨斯A&M大学兼职教授(2012~今)
清华大学苏世民书院兼职教授(2016~今)
清华大学数据科学研究院“RONG”兼职教授(2016~今)
西南财经大学经济与管理研究院副教授(2011~2012)
美国得克萨斯A&M大学社会学系助理教授 (2007~2011, 2011-2012停薪留职),
美国得克萨斯A&M大学社会学系访问助理教授(2006~2007)

教育经历

美国斯坦福大学社会学博士 2007
中国人民大学社会学硕士 2000
中国人民大学社会学学士 1997
研究方向
组织理论,经济社会学,企业社会责任,公司治理

研究成果

英文论文
Li, Qiang, Lu Zheng and Hao Wang (forthcoming). “Bringing the Society Back in: The New Qinghe Experiment and Social Governance in China.” The Korea Journal. (A&HCI)

Zheng, Lu, Xiaobin He, Likun Cao and Hongzhi Xu (forthcoming). “Making Modernity in China: Employment and Entrepreneurship of The New Generation of Peasant Workers.” International Journal of Japanese Sociology.

Chen, Zongshi, Douglas B. Fuller, and Lu Zheng (forthcoming). “Institutional Isomorphism and Chinese Private Corporate Philanthropy: State Coercion, Corruption and other Institutional Effects.” Asian Business & Management. (SSCI)

Zheng, Lu and Zongshi Chen 2017. “Who is More Generous? The Moderating Role of Gender and Education in Chinese Corporate Philanthropy.” Issues and Studies 53(2):1750001-1-24. (Scopus)

Zheng, Lu and Byung-Soo Kim 2017. “Privatization of the State-Controlled Shareholding Companies and the Rise of Corporate Elites in China.” Korean Regional Sociology 18(2): 143-165. (KCI)

Zhang, Lun, Lu Zheng, Taiquan Peng 2017. “Structurally Embedded News Consumption on Mobile News Applications.” Information Processing and Management 53:1242-1253. (SCI&SSCI)

Shan, Liwei, Shihe Fu and Lu Zheng 2017. “Corporate Sexual Equality and Firm Performance.” Strategic Management Journal 38: 1812-1826. (SSCI)

Prechel, Harland and Lu Zheng. 2016. “Do Organizational and Political-Legal Arrangements Explain Financial Wrongdoing?” British Journal of Sociology 67: 655-677.(SSCI)

Song, Shige and Lu Zheng. 2016. “The Impact of the Sent-down Movement on Chinese Women’s Age at First Marriage.” Demographic Research 34:797-826. (SSCI)

Zongshi Chen and Lu Zheng. 2015. “The Institutional Environment and the Performance of Private Enterprises: Population Ecology and the Institutional School Revisited.” Journal of Chinese Sociology 2: 16-32.

Yang, Song and Lu Zheng 2015. “Perceived Job Insecurity of White and Black Workers: An Expanded Gap in Organizations with Layoff Prevention Commitment” Sociological Spectrum 35: 483–503.(SSCI)

Prechel, Harland and Lu Zheng. 2012. “Corporate Characteristics, Political Embeddedness and Environmental Pollution by Large U.S. Corporations” Social Forces 90: 947-970. (SSCI)

Zheng, Lu and Byung-Soo Kim. 2011.“ Spin-offs and Corporate Governance: Listed Firms in China’s Stock Markets.” pp. 241-69. in Going Private in China: The Politics of Corporate Restructuring and System Reform, edited by Jean Oi. Published by Walter H. Shorenstein Asia-Pacific Research Center, Stanford University and distributed by Brookings Institution.

Yang, Song and Lu Zheng (equal authorship). 2011. “The Paradox of De-coupling: a Study of Flexible Work Program and Workers’ Productivity.” Social Science Research 40: 299-311. (SSCI)

Zheng, Lu. 2010. Book Review: China and the Transformation of Global Capitalism edited by Ho-Fung Hung. Contemporary Sociology 39: 309-11. (SSCI)

Zheng, Lu. 2008. Book Review: Creating Market Socialism: How Ordinary People are Shaping Class and Status in China by Carolyn L. Hsu. Contemporary Sociology 37: 339-41. (SSCI)

Zheng, Lu and Jean Oi. 2007. “Chinese Firms under Political and Economic Constraints: Corporate Restructuring, Employee Layoff and Manager Turnover in 1990s.” Research in Political Sociology 16: 167-99.
Guang, Lei and Lu Zheng. 2005. “Migration as the Second-best Option: Local Power and Off-farm Employment.” China Quarterly 181: 22-45. (SSCI)

英文著作

2016. Social Network Analysis: Methods and Examples. SAGE Publications. (With Song Yang and Franziska Keller).

2014. Data you need to know about China: Research Report of China Household Finance Survey. Springer. (With Li Gan, et. al.).

中文论文

郑路,吴文兵,葛天任,张翀.2018.“社会关注度的新闻大数据分析”.《浙江学刊》(已接受).

郑路.2018.“大数据为社会网络分析带来‘黄金时代’”.《实证社会科学》4:72-80.

丁辉文,郑路,杨艳文.2017.“中等过渡层:营销服务群体进入中产的障碍与对策——特大城市G高科技园Z镇案例研究”. 《江苏社会科学》 2:12-19.

李强,戈艳霞,郑路.2017.“状大中产阶层与大学生技能匹配问题研究”.《江苏行政学院学报》2:62-67.

陈宗仕,郑路.2015.“制度环境与民营企业绩效”.《社会学研究》4:26-45.

葛天任,郑路.2015.“确权到户的新集体主义研究---以吉林市建华村的就地就近城镇化为例”.《中国名城》11:25-31.

郑路,余建明.2014.“中外互联网比较研究”,《互联网与转型中国》 (李强、刘强主编),社会文献出版社:45-74.

郑路.2013.“共同价值观与中国价值理念的有效国际传播”.《中国道路与国家形象》,“中国发展道路中的价值理念及国际传播研究”课题组秘书处编,中国人民大学出版社: 60-68.

郑路.2000.“生命历程的研究范式及其在中国的运用”.《清华社会学评论》2: 191-200.

李强,郑路. 2000. "中国社会学20年:回顾与前瞻" 《中国人民大学学 报》1:18-26.

郑路.1999. "改革的阶段性效应与跨体制职业流动". 《社会学研究》6: 37-53. (2003年获 “《社会学研究》创刊百期优秀论文奖”)

李强,邓建伟,郑路.1999."社会变迁与个人发展:生命历程研究的范式与方法".《社会学研究》6: 1-18.(《新华文摘》2000年第二期转载)

郑路,李强.1999.“生命历程中的代际差异.”《生命的历程:重大社会事件与中国人的生命轨迹》第四章.浙江人民出版社.(本书2001年获北京市第六届哲学社会科学优秀成果二等奖)

张建明,洪大用,郑路,吴善辉.1998."中国城市中间阶层的现状及其未来发展". 《中国人民大学学报》5: 62-79.

中文著作

《劳动力社会结构与供给侧改革》,郑路等著,社会文献出版社,2017年(即将出版)。

《城镇化与国内移民:理论与研究议题》,与李强、刘精明合编,社科文献出版社,2015年。

中文译著

原著:戴维,波普诺《社会学(第十一版)》,与李强等合译,中国人民大学出版社,2007年

原著:戴维,波普诺《社会学(第十版)》,与李强等合译,中国人民大学出版社,2000年

原著:埃米尔,迪尔凯姆 《迪尔凯姆论宗教》, 与周秋良等合译, 华夏出版社,2000年

获奖情况

独著论文“The Contingent Nature of Political Embeddedness: Firms in China’s Stock Market”获中国管理研究国际学会(IACMR)2012年双年会最佳(宏观类)论文奖。(2012,这是中国学者(包括港澳台)首次以独立作者获得IACMR双年会最佳论文奖。)

独著论文“Innovative Survey Methods in the Digital Age” 获中国社会学会方法研究会“中国调查”国际学术会议优秀论文奖二等奖。(2010)

Faculty Research Enhancement Award, College of Liberal Arts, Texas A&M University.(2008)

Stipendiary Faculty Fellow, Melbern Glasscock Center for Humanities Research, Texas A&M University. (2008)

Big XII Faculty Fellowship, College of Liberal Arts, Texas A&M University. (2007)

Stanford IIS-Yung Fellowship, Stanford University. (2005)

独著论文《改革的阶段性效应与跨体制职业流动》(《社会学研究》1999年第6期)获中国社会科学院社会学研究所《社会学研究》创刊百期优秀论文奖。(2004)

Overseas Young Chinese Forum Teaching Fellowship. (2003)

合著《我国失业下岗问题对比研究》(李强等著,清华大学出版社,2001)获北京市第七届哲学社会科学优秀成果二等奖。(2002)

Asian Pacific Research Center Fellowship at Stanford University. (2001)

合著《生命的历程:重大社会事件与中国人的生命轨迹》(李强等著,浙江人民出版社,1999)获北京市第六届哲学社会科学优秀成果二等奖。(2001)