清华大学2008年专业技术职务公开招聘岗位(正高级)
招聘单位	设岗学科方向	拟聘职务	岗位职责	岗位要求	岗位数
建筑学院	城市规划与设计	教授/研究员	教学与科研	教育背景：具有博士学位。 工作经历：具有5年以上教学科研经历。 申请材料：1.求职信；2.简历（含教学经历）；3.博士学位证书和博士期间成绩单复印件；4.5篇学术论文代表作全文复印件，或建筑、规划与景观设计代表作品图片及说明；5.3封专家推荐信；6.获奖证书、科研合同、委托书等复印件。	2
	建筑设计及其理论	教授/研究员
	建筑历史与理论	教授/研究员
	建筑技术科学	教授/研究员
	建筑环境与设备工程	教授/研究员
	景观规划与设计	教授/研究员
土木系	测绘科学与技术	教授	从事测绘科学与技术学科的教学与科研工作。	大地测量学与测量工程、卫星导航与定位、地理信息系统、摄影测量与遥感方向博士，学术思想活跃，有独立教学和科研工作能力，具有工作责任心和良好的团队合作精神的高层次人才。	1
	结构工程	教授	从事结构工程的教学与科研工作。	结构工程专业博士，在该领域具有较高水平，在国内外有一定影响力的高层次人才。发表多篇高水平论文等有较高学术造诣者优先考虑。
	交通及桥梁工程	教授	从事交通及桥梁工程方向的教学与科研工作。	交通及桥梁工程专业博士，有较强的数学基础和较高英语水平的高层次人才。发表多篇高水平论文等有较高学术造诣者优先考虑。
	地下工程、岩土工程	教授	从事岩土工程、地下空间规划建筑设计方向的教学和科研工作。	岩土工程、地下工程或工程地质专业博士，在地下工程、结构及岩土领域具有较高水平，在国内外有一定影响力的高层次人才。
水利系	河流动力学	教授/研究员	从事河流动力学、河流生态学、流域泥沙动力学、动力地貌学等教学与科研。	博士，身体健康，具有海外留学背景（欧美优先），40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。	2
	岩土工程	教授	本学科方向的教学科研工作。	博士，身体健康，独立主讲一门本科生土力学相关课程且效果优良；在岩土工程领域有突出的研究成果，有很强的基础研究和应用基础研究能力；外语水平高。45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
	水工结构	教授	从事混凝土力学、岩石力学、水工水力学或相关学科的研究，作为学科带头人开展工作，并承担相应教学任务。	博士，身体健康，在相关学科领域已取得较高水平研究成果并处于国内前列，在国外著名大学取得相关专业较高水平研究成果或有长期国外相关工作经验者优先。45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
	水力学	教授	从事水力学相关学科的教学科研工作，担任学术带头人。	博士，身体健康，在水力学相关领域有丰富的教学经验或突出的研究成果，能主持本学科方向重要科研工作和主讲本学科主要课程。45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
	水文水资源	教授	学科带头人，承担本学科的教学和科研任务。	博士，身体健康，从事水文水资源专业科研和教学工作7年以上。45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
	管理科学与工程	教授	教学与科研学科带头人。	博士，身体健康，具有国外知名大学副教授以上职称，能根据我国大规模流域开发所面临生态环境问题的重大需求，从生态与环境视角，凝练科学问题，展开具有国际前沿水平的管理方向研究工作。45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
环境系	环境科学	教授	从事环境化学、环境微生物、环境功能材料方面的教学与科研工作。	具有相应的博士学位，在所从事的方向至少有5年以上副高职任职经历。满足清华大学环境系正高专业技术职务聘任要求。	1
	环境管理	教授	从事环境系统分析、环境管理方面的教学与科研工作。	具有相应的博士学位，在所从事的方向至少有5年以上副高职任职经历。满足清华大学环境系正高专业技术职务聘任要求。
	环境工程	教授	从事水环境与大气环境污染控制方面的教学和科研工作。	具有相应的博士学位，在所从事的方向至少有5年以上副高职任职经历。满足清华大学环境系正高专业技术职务聘任要求。
	核环境工程	教授	从事核环境工程、辐射防护与环境保护方面的教学和科研工作。	具有相应的博士学位，在所从事的方向至少有5年以上副高职任职经历。满足清华大学环境系正高专业技术职务聘任要求。
机械系	激光加工与快 速成型	研究员	讲授学科方向的基础与前沿课程；指导博士/硕士研究生；担任博士后合作导师等人材培养等工作。 引导学科发展方向，主持高水平的科学研究和重大工程项目；负责科研成果转化与成果推广。 带领学术团队，建设本学科教学和科研实验基地。 发挥学术带头人作用，参与办学/治学各环节中的公共管理服务工作。	满足清华大学机械系申请教授（研究员）职务必备条件。在激光加工、快速成型制造研究领域对本学科的发展有较大的影响。	1
	检测技术与信 息管理	研究员		满足清华大学机械系申请教授（研究员）职务必备条件。在重大装备成形制造、材料加工质量检测与信息管理研究领域对本学科的发展有较大的影响。
	新材料与表面工程	教授		满足清华大学机械系申请教授（研究员）职务必备条件。在纳米材料、功能薄膜材料与薄膜太阳能电池、燃烧合成高温材料、复合材料等先进新材料的合成、加工与成形制造技术等研究领域对本学科的发展有较大的影响。
	航空宇航制造技术	研究员		满足清华大学机械系申请教授（研究员）职务必备条件。在航空宇航成形制造技术等研究领域对本学科的发展有较大的影响。
精仪系	光学工程	研究员	1.应开设本科生或研究生课，教学效果好；2.在光学工程领域从事高水平科研，应取得高水平的成果（有高水平文章或专著发表或出版，或获得国家或省部科技奖排名前3）；3.指导研究生（特别是博士研究生）。	1.具有5年以上副高级职称任职资格和本科生或研究生教学的经历；作为负责人承担过国家或省部级重要科研项目，在国内本学科领域有较大影响；2.应具有博士学位；3.综合科研教学水平不低于本学科现有教授（研究员）的平均水平。	1
	精密仪器及机械/测试计量技术及仪器	研究员	1.开设本专业本科生或研究生课程，教学效果良好；2.参与“精密仪器及机械/测试计量技术及仪器”学科建设并起骨干作用，在本学科建设中做出了较大的贡献；3.三年科研经费不少于200万，在国内外重要学术刊物和国际会议发表论文不少于10篇，其中SCI不少于3篇。	具有5年以上副高级职称任职资格和本科生或研究生教学的经历，并具有研究生学历；作为负责人承担过国家或省部级重要科研项目，在国内本学科领域有较大影响。综合科研教学水平不低于本学科现有教授（研究员）的平均水平。
	机械制造及自动化	教授	1.参与“机械制造” 学科领域的发展规划，带领相关学科方向队伍开展高水平的教学和科研工作；2.承担相关专业课程教学，教学效果良好；3.三年内负责承担的科研经费不少于200万，在国内外重要学术刊物或会议上发表文章 8－12篇。	具有5年以上副高级职称任职资格和本科生或研究生教学的经历，并具有研究生学历；在“机械制造及自动化”领域具有独立主持重要科研项目的经历和较高学术造诣与水平，已取得较重要研究成果。能承担专业课程教学工作，爱岗敬业，以及团队协作精神。	1
	机械设计及理论（教学系列）	教授	1.负责“机械设计及理论”教学组与课程组的建设，和教学师资队伍的梯队建设，能够带领团队开展高水平的教学研究；2.主持课程规划、主讲精品课程、负责教学实验室建设；3.要求每年承担150学时以上的机械设计学科主干课程教学任务，教学效果优秀；三年之内主编教材至少一部，发表高水平SSCI收录论文不少于3篇。	具有5年以上副高级职称任职资格和机械设计基础系列课程的教学经历，教学业绩突出，对课程建设起关键作用。获得过国家或省部级教学成果奖。	1
热能系	热能工程（新能源/生物质与固体废弃物利用）	研究员	1.承担重大工程应用项目，研发太阳能利用、生物质燃烧或新一代气化熔融垃圾焚烧关键技术；2.开设关于热能工程项目管理、燃煤锅炉炉内传热、或热力系统优化课程。	热能工程博士学位，长期从事煤等固体燃料燃烧、气化、热力系统优化等研究，熟悉电站蒸汽发生装置设计和运行，有工程实践经验，作过重大工程项目负责人；有国际合作基础；有相关教学实践。	1
	动力机械与工程方向	教授	1.开设旋转机械转子动力学课程；2.进一步完善旋转机械转子动力学实验室。	叶轮机械部件结构强度、特殊结构旋转机械转子动力学特性研究；F级与E级燃气轮机轴系动力学特性及稳定性研究；燃气轮机转子瞬态温度场及应力场计算研究以及转子刚度特性计算、寿命管理；叶轮机械结构动力学特性实验技术等方向的教学与科研工作。
	能源系统模拟与分析或热力过程先进测量与控制	教授	1.讲授一门相关课程；2.主持能源系统模拟与分析方向的研究或主持热力过程先进测量与控制方向的研究；3.带领团队完成各类基金，863，973，科技攻关和企业项目。	1.国内外著名大学博士毕业；2.学术水平得到同行认可，达到清华大学热能系正高级条件；3.在国内外核心期刊发表有影响的文章5篇以上,其中SCI收录文章不少于1篇。
汽车系	动力机械及工程学科—节能与新型动力系统技术研究方向	教授	1.在课程组教学团队工作中发挥重要作用，承担精品课的建设任务； 2. 主持一个与本学科现有在职教授不同的科研方向，建设科研团队； 3. 开设本科生或研究生课，总学时不少于64学时/年，教学效果处于本学科中上水平； 4.三年平均主持至少一项国家级科研项目；以第一、二作者3年发表SCI论文不少于3篇；5年获省部级以上科技奖1项（排名前3）； 5. 指导研究生，特别是博士研究生论文达到优秀水平。	除满足汽车系高级职务岗位的基本条件外，还要能用双语（中英文）讲授节能与新型动力系统方面的课程，科研创新能力突出，积极参加教学活动，指导的学生论文水平高，在国内外有较好的学术声誉和较大的学术影响。	1
工业工程系	工业工程	教授	在工业工程领域有突出学术贡献，达到国际水平，可作为该领域的学术带头人。主持高水平科研项目。带领学术团队，建设本学科教学科研基地。承担2～3门课程，教学效果良好。	工业工程领域的杰出人才：1.在教学科研第一线工作， 45周岁；2.国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；3.学术造诣高，在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就；4.对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；5.具有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。	1
电子系	通信与信息系统	教授	数字信号处理方面的学术带头人，每年承担64学时以上的本硕课。	博士学位，爱岗敬业，有责任心，有较强的协调能力和创新精神	8
	物理电子学	教授	集成光电子及子光器件方面的学术带头人，每年承担64学时以上的本硕课。	素质好，45岁以下，博士学位，有较强的创新能力和协调能力，科研能力强。
计算机系	计算机系统结构	教授	承担64学时以上本科、研究生课程，计算机系统结构方向学术带头人。	具有博士学位，有独立从事教学和科学研究的能力。学术造诣高，已取得国内外同行认可的研究成果。人品好，有团队精神和组织协调能力。
	计算机软件	教授	承担64学时以上本科、研究生课程，计算机软件或计算机应用技术方向学术带头人。	具有博士学位，有独立从事教学和科学研究的能力。学术造诣高，已取得国内外同行认可的研究成果。人品好，有团队精神和组织协调能力。
	计算机应用技术	教授
	计算机基础教学	教授	面向全校开设非计算机专业计算机基础课，至少负责2门以上课程建设，其中一门是精品课负责人，每年承担教学任务160学时以上，教学效果应位于全系教师前5%。	多年从事计算机基础教学工作，教学经验丰富。在编写教材、教学成果奖励等方面取得成果。人品好，有团结合作精神。
自动化系	控制科学与工程	教授	“控制科学与工程”学科方向带头人，定期完成相关学科的科研项目，发表高水平论文，完成每年64学时的教学任务	具有博士学位，在教学科研第一线工作。学术造诣高，人品好，有较强的创新能力。个人素质全面，具有较强的团结协作精神和组织协调能力。
微电子所	微电子学与固体电子学	研究员	SOC及ULSI设计技术/纳电子学和微电子工艺技术/集成微系统方向，学术带头人。	50岁以下，博士，取得突出的高水平研究成果，能够担当学术带头人。作为负责人承担重大项目一项以上，承担和参与本专业相关课程教学工作。
软件学院	计算机软件与理论	教授	讲授本科生、研究生课程；对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。	具有博士学位，在教学科研第一线工作，45周岁以下。一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，学术造诣高，有国际 SCI 杂志论文及较强的科研能力；在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就。对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，并且具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。具有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
信研院	计算机科学与技术	研究员	1.任职人员在计算机软件与理论或计算机应用技术方向应具有广博、坚实的理论与专业基础；2.在海量数字资源组织管理和服务、数字图书馆和电子政务的若干关键技术研究等方面、或中文信息处理的核心技术探索和基础资源开发方面带领科研团队开展科研攻关活动；3.与所属学科相衔接，促进学科建设与发展，努力培养高水平研究生。	1.作为项目负责人或课题负责人，具有与所属学科领域相衔接的很强的技术创新能力，面向国家需求和企业自主创新；2.在海量数字资源组织管理和服务、数字图书馆和电子政务的若干关键技术研究等方面、或中文信息处理的核心技术探索和基础资源开发方面承担重大科研项目。
电机系	电力系统 与高电压技术	教授/研究员	电力系统与高电压方向的关键技术科研、教学与学术骨干	博士学位，已取得高水平的研究成果，已在国际一级学术期刊上发表多篇高水平文章。	1
	电力电子与电机及电工新技术	教授/研究员	电力电子与电机及电工新技术方面的科研与教学骨干	博士学位，负责过重要科研项目，已取得同行公认的高水平的研究成果。
航天航空学院	固体力学 流体力学 工程热物理 生物力学	教授	教学任务：主讲机械学院或航院平台基础课或专业课，主讲研究生学位课，指导研究生和承担学生培养任务。 科研任务：负责国家级课题，如973、863、自然科学基金等，或者承担其他重大、重要科研项目。	见“工程力学学科职称聘任申报条件”中有关教授聘任条件。 专业要求： 1.微纳米力学与热科学；2.智能材料与结构力学；3.生物力学；4.湍流与计算流体力学；5.工业与环境流体力学；6.航空航天的力学与热科学；7.航天器的热控与环保；8.破坏力学与重大工程结构；9.新概念力学与能源利用；10.计算力学。	1
	航空宇航科学与技术	教授	教学任务：主讲机械学院或航院平台课，指导本科生的航天相关实践活动；主讲研究生学位课，指导航空宇航学科研究生。 科研任务：负责国家级航天课题，如总装、863、自然科学基金等，或者承担重大工程项目。	见“航空宇航科学与技术学科职称聘任申报条件”中有关教授聘任条件。	1
工物系	核技术及应用	研究员	科研、研究生培养、管理	1.具备较高的科研能力与学术水平；2.为该学科的学术带头人或者重大科研项目的负责人；有突出的研究成果或者重大的研究成果；3.具备较强的科研管理能力；4.原则上具备博士学位。	1
	核燃料循环与材料	研究员
	安全科学与工程	研究员
化工系	化学工程或高分子材料	教授/研究员	化学工程或高分子材料专业的科研和教学。	已取得突出业绩，在本领域内有重要影响，从事学科前沿研究，年轻者优先。鼓励在功能高分子、能源化工、催化工程、分离工程、生物化工、应用化学等学科方向上有重要影响和取得突出成就者积极申请所设岗位。	1
材料系	先进金属材料或材料物理与化学或无机非金属材料	教授	本学科教学带头人或骨干，承担基础课程和专业课程讲授任务及研究生指导工作；作为项目负责人承担国家科研重大项目；发表高水平学术论文。	1.具有博士学位，有从事教学和科学研究的丰富经验和高水平的教学科研能力，是本领域学术带头人，发表过一定数量的高质量论文，人品好，有团队精神；2.任副教授或副研究员5年以上,或在国外知名大学任助理教授以上职务；3.能独立承担主持国家级科研项目，具有明确的科研方向。在国内本学科领域具有一定影响力；4.承担主干课教学任务。	1
数学系	基础数学	教授	作为本学科教学带头人或骨干，承担基础课程和专业课程讲授任务及研究生指导工作。作为项目负责人承担国家基金项目。发表高水平学术论文。	具有博士学位，副教授五年以上，或国际知名大学任助理教授2年以上。具有坚实的理论基础，能及时掌握本学科国内外发展动态并做出重要成果。	1
	应用与概率统计	教授
	计算数学与运筹学	教授
物理系	天体物理、生物物理、光学、原子分子物理、等离子体物理、凝聚态物理等	教授	能胜任物理学或天体物理学的基础课程教学工作以及相关的专业课教学工作；能独立承担并胜任国家所需的重大科学研究工作；具有胜任教师工作的基本素质。	有良好的相关专业背景、在本专业领域的研究工作中取得优异成绩；能开展本专业相关课程的教学工作；有开拓创新意识；有良好的敬业精神和团队意识。校外应聘者年龄一般要求在45岁以下。	1
化学系	无机化学	教授	教学、科研	1.国内外具有显著学术成就的青年学者。国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者应担任教授或相应职位； 2.具有一定的教学能力，承担相应教学任务； 3.国外应聘者应聘后能全时在国内工作； 4.年龄一般不超过40岁。	1
	有机化学	教授	教学、科研
	物理化学	教授	教学、科研
	分析化学	教授	教学、科研
	高分子化学与物理	教授	教学、科研
生物系	结构生物学 神经生物学 细胞发育生物学	教授	教学与科研	世界一流大学助理教授及其以上水平，45岁以下。	1
经管学院	经济学	教授	1. 每学年高水平完成学院规定授课不少于96学时。根据学院安排指导本科生、研究生； 2. 深入进行科学研究，不断取得重要的理论或应用研究成果； 3. 承担一定的公共服务。	原则上具有博士学位，担任本领域副教授5年以上，教学科研成绩突出，本领域学术带头人。	2
	管理学	教授	1． 每学年高水平完成学院规定的课程教学不少于96学时。根据学院安排指导本科生、研究生； 2． 深入进行科学研究，不断取得重要的理论或应用研究成果； 3. 承担一定的公共服务。	原则上具有博士学位，担任本领域副教授5年以上，教学科研成绩突出，本领域学术带头人。
	教学系列	教授	1. 每学年高水平完成学院规定授课不少于288学时。根据学院安排指导本科生、研究生； 2. 深入进行教学研究、教学改革、教材建设和一定的学术研究，不断取得高水平的教学成果和学术成果； 3. 承担一定的公共服务。	原则上具有博士学位，担任本领域副教授5年以上，教书育人成绩突出，本领域教学带头人。
公共管理学院	政府管理与创新	教授/研究员	1. 人才培养：每学年讲授学院安排的研究生课程不少于144学时，并善于把学术成果不断充实到研究生课程教学中；按学院要求指导研究生，参加学院安排的研究生招生与培养方面的工作。 2. 科学研究：积极申请科研课题，在所研究领域取得具有重大意义的理论或实践成果，对该领域的发展具有重要的影响，学术水平进入国内前列。 3. 学术发表：聘期内以第一、第二作者发表论文平均每年不少于2篇；每3年有SCI、SSCI、A&HCI收录学术论文1篇（含）以上；每3年出版1部代表本人学术研究水平的专著（非编著），或1部由国家、省部级、学校委托的研究生用教材（含编著），其中本人撰写部分不低于该教材内容的50%。	1. 教育背景：具有公共政策与公共管理相关领域的博士学位 2. 工作经历： ①国内应聘者任公共政策与公共管理相关领域副高级职务5年以上或已有正高级职务。曾在国外进修或连续工作一年以上且出国前通过相应外语考试。 ②国外应聘者获得博士学位后在公共政策与公共管理相关领域具有5年以上教学科研经历。 3. 申请材料要求：①求职信，请注明应聘的岗位学科方向和职称，陈述应聘优势；②简历，请从www.sppm.tsinghua.edu.cn教师招聘栏下载简历模板；③博士学位证书和博士期间成绩单复印件；④不多于5篇代表作全文复印件和其他已发表作品的封面、目录、论文第1页复印件；⑤3封专家推荐信；⑥教学能力证明（例如教学评估表等）；⑦研究能力证明（例如科研合同、委托书等）。	1
	公共政策	教授/研究员
	公民社会与治理	教授/研究员
	国际战略与发展	教授/研究员
	区域政策与发展	教授/研究员
人文学院	中国语言文学	教授	每年至少讲授96课内学时的课程，按计划培养研究生，承担一定的科研项目并发表研究成果，承担相应的公共服务工作。	学术造诣较高，是某一学科领域教学的带头人或骨干，在科研方面取得具有较大的科学价值，并达到国内先进水平以上的重大成果，是该学科的学术带头人或学术骨干。	4
	历史学
	哲学
	社会学
	理论经济学
	科学技术史/科技哲学
	政治学
	马克思主义理论
	教育学
外语系	公共英语教学   （教学系列）	教授	承担清华大学公共英语 教学及研究工作。	担任国家级精品课负责人, 省部级、国家级教材主编, 获得北京市级以上教学成果奖，完成年课时工作量240以上，教学评估成绩优秀。	1
	语言文学	教授	承担外语系外语专业（英、日）教学和科研工作。	作为学术带头人及教学骨干，承担学科规划和建设等工作， 完成年课时工作量160以上。教学评估成绩良好以上。	1
法学院	宪法与行政法学	教授	教书育人。每年至少应承担2门课程（其中至少一门主干课或基础课），学时在96学时以上，教学效果好；在教学的同时开展高水平的学术研究工作。	40岁左右；能够较好地履行岗位职责；具有坚实的理论基础和丰富的教学、科研经验，教学效果好；已经取得了高水平的学术成果，对本学科的发展具有影响。	1
	环境与自然资源法学	教授
	民商法学	教授
	国际法学	教授
美术学院	设计艺术学－工业设计、染织服装艺术设计、装黄艺术设计、信息艺术设计	教授	全时讲授本学科两门本科生或研究生课程；指导博士或硕士研究生；主持或承担国家项目的学术研究课题；具有较高的教学与科研管理工作能力。	学术成果对本学科的创新、发展具有较大的影响，其学术研究或艺术创作工作，以及教学工作在国内乃至国际同行中享有较高的声誉。是本学科的主要学术带头人。	3
	美术学 –工艺美术	教授
	基础教学研究	教授
核研院	核科学与技术	研究员	学术带头人， 组织科研， 指导研究生。	1.身体健康； 2.副高职称五年以上，或已具有正高级职务的人员； 3.在本学科有较深的造诣，在科研方面已取得重要成就。	3
	化学工程与技术	研究员
	材料科学与工程  环境科学与工程 管理科学与工程	研究员