1.在各院（系）设立"百名人才"重点岗位，原则上以我校现有二级学科博士点为基础，同时考虑交叉学科和学校准备发展的新兴学科。
2.受聘者岗位职责包括：
v争取和主持国家级科研项目，开展国际合作；
v开设和讲授高水平的本学科核心课程；
v组织建设和加强本学科的学术梯队；
v瞄准本学科世界前沿，提高本学科学术水平。